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損害サービス部門/全国勤務型社員（GS社員）/技術アジャスター

業務内容

【部署のミッション】

CASEに代表される自動車の変革の中、車両損害鑑定業務に関わる社外の鑑定人・鑑定会社・提携工場体制を強化したうえで

社内各サービスセンターとの連携をスムーズに機能させることにより、適切な保険金支払い業務と高品質な事故対応サービスのバックアップを行う。

 

【業務内容】

１．安定した車両損害調査体制構築のため、社内外の立会鑑定会社および画像鑑定人の管理および新たな施策の企画立案
２．入庫誘導体制強化・維持のため全国の提携修理工場ネットワークの管理および新たな施策の企画立案
３．全損買取事業者の管理運営
４．当社事案における技術的相談サポート体制の構築と新たな施策の企画立案 

 

変更の範囲：入社後当面は配属部署の業務に従事いただく予定です。その後は本人の適性により損害サービス業務全般へ変更の可能性があります。

 

 

【業務の魅力】
技術アジャスターとしての知見を活かし、個別事案の対応にとどまらず、車両鑑定業界、自動車修理業界を俯瞰的に見る見識を持ち、全国的な体制の整備に取り組める点

 

 

応募資格

【必須】

・技術アジャスター2級
・損害保険会社または損害調査会社での業務経験

 

【歓迎】

マネジメントもしくはリーダー（係長級）として業務の管理や人材の指導・育成に携わった経験

雇用形態

全国勤務型社員（GS社員）

※雇用期間の定めはありません。

※入社後、部門間の異動、拠点間の異動があり得ます。

※試用期間3ヶ月あり。

勤務地

 

東京（蒲田）　初任地

 

変更の範囲：当社拠点（以下のとおり）全般：東京にて当面勤務いただきますがその後の異動により、当社拠点全般に異動の可能性があります。

 札幌・仙台・東京（蒲田・大崎）・名古屋・大阪・広島・福岡・熊本のいずれか

勤務時間

標準勤務（9：00～17：30）またはシフト勤務

※所定労働時間は7.5時間です。

 

休日・休暇

完全週休2日制（部署により週休2日制の場合あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇：初年度最大15日（入社月によって異なります）、計画休暇制度

 

待遇・福利厚生

業績給（年2回）、昇給（年1回）、通勤手当、財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金+確定拠出年金）、ソニー健保関連施設、転勤社宅制度　他

 

給与

当社規定によります。

保険

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）

その他

・応募の秘密は厳守いたします。

・選考の過程でご提出いただく書類等は返却いたしかねます。

・上記以外の労働条件に付いては選考の過程で提示いたします。