応募資格
【必須】
次のいずれかに該当する経験
①自動車保険の新商品（含む商品改定）/サービスの研究または企画立案経験
②上記新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトへの参画経験
③約款/規定作成、またはパンフレット等募集ツールの作成経験
※いずれもＰＣスキル(Word,Excel,Powerpointでの作業及び資料作成)は必須
※アクチュアリー的な数理能力は不要。
【歓迎】
自動車保険における認可取得のための当局折衝経験
雇用形態
全国勤務型社員（GS社員）
※雇用期間の定めはありません。
※入社後、部門間の異動、拠点間の異動があり得ます。（ただし商品開発部門は本社のみのため、実態として転勤の可能性は極めて低い）
※試用期間3ヶ月あり。
勤務地
蒲田 ※初任地です
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
9：00～17：30（所定労働時間7.5時間） ※フレックス勤務あり、在宅勤務制度あり
休日・休暇
完全週休2日制（部署により週休2日制の場合あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇：初年度最大15日（入社月によって異なります）、計画休暇制度
待遇・福利厚生
業績給（年2回）、昇給（年1回）、通勤手当 持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金+確定拠出年金）、ソニー健保関連施設、転勤社宅制度、勤務中のヘルスケア（マッサージ30分500円） 他
保険
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
その他
・応募の秘密は厳守いたします。
・選考の過程でご提出いただく書類等は返却いたしかねます。
・上記以外の労働条件に付いては選考の過程で提示いたします。
【組織体制】
自動車商品開発部：部長
L自動車商品業務課：課長1名・課員2名
L自動車商品課：課長1名・課員7名
部長を除く平均年齢は39歳（20代後半～50代）