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2024_IT・システム部門/プログラムマネジメント・プロジェクトマネジメント/マネジメント候補(GS社員)

業務内容

IT戦略の企画・立案、および当社を支えるシステムの開発管理・運営推進を円滑に進めるにあたり、

知識・経験を持ち合わせ組織をマネジメントできる要員の補充が必要なためマネジメント候補を募集します。

 

【求人部署】

 IT・システム部門システム企画管理部企画管理課

 

【部・課のミッション】

経営戦略や事業戦略の実現に向けたIT戦略を策定することや、当社を支えるシステム・インフラの開発管理や運営推進を円滑に進めることで、

IT・システム部門全体を支え、ビジネスの発展に貢献していくこと。

 

 

【担当業務】

 

IT・システム部門の横断的なIT戦略の立案・推進に関する幅広い業務を遂行いただきます。
また、部門全体の開発管理・予算管理・IT人材育成などの管理業務も遂行いただきます。

 

・IT戦略の立案、推進に関する事項全般
・IT予算策定、開発全体管理業務(部門KPI管理)
・IT人材育成計画の立案、推進

 

【本求人の魅力】

 ユーザ企業におけるITシステム戦略や企画、IT部門全体の管理をマネジメントいただくポジションです。

成長意欲が高く、新しいことにチャレンジしたい方を募集いたします。自分自身のアイデアを提案できる環境で、スキルアップを図りながら働くことができます。

 

応募資格

必須】

・ユーザ企業でのITエンジニア(アプリ開発、インフラ開発)としての業務経験、および、ITシステム戦略・企画としての業務経験が5年以上
・または、ITコンサルタント、プロジェクトにおけるPM・PMOの経験、IT企画の業務支援などの業務経験が5年以上

 

【歓迎】

・ITサービスマネジメントやPMBOKの知見
・ビジネスアナリストの知見・資格

 

 【求める人物像】

コミュニケーション能力に長けている方、成長意欲のある方、
自ら主体的に行動できる方、マネジメントとして組織を主導できる方

雇用形態

全国勤務型社員(GS社員)

※雇用期間の定めはありません。

※入社後、部門間の異動、拠点間の異動があり得ます。

※試用期間3ヶ月あり。

勤務地

蒲田 ※初任地です。

 

変更の範囲:当社の各拠点

 

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間) ※フレックス勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制(部署により週休2日制の場合あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇:初年度最大15日(入社月によって異なります)、計画休暇制度

 

待遇・福利厚生

業績給(年2回)、昇給(年1回)、通勤手当、財形貯蓄制度、退職金制度(ポイント制退職金+確定拠出年金)、ソニー健保関連施設、転勤社宅制度 他

 

給与

【リーダークラスの場合】

(月給)451,000円~564,600円 ※ご経験に応じて設定します。

 (年収)約945万円~約1,100万円(手当含む)

 

【課長職の場合】

 

(月給)704,000円

 

 (年収)1,260万円(手当含む)

 

保険

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)

その他

・応募の秘密は厳守いたします。

・選考の過程でご提出いただく書類等は返却いたしかねます。

・上記以外の労働条件に付いては選考の過程で提示いたします。