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損害サービス部門/エリア限定型社員(SC社員)/医療アジャスター

業務内容

【部署のミッション】

【高い専門性】【円滑なコミュニケーション】【事故関係者の全てから】【信頼される公正な事故解決】

公平で正しい事故解決を通じて社会正義の実現に貢献する事により、事故関係者の全ての方から信頼される事をめざします。

これらのことを実現することによって得られる“お客様の満足”を通じて、“ソニー損保”ブランド価値の一層の向上を推進します。

 

【業務内容】

①医療管理業務

交通事故外傷をはじめとしたお客様の受傷態様の把握から治療経過の確認、後遺障害の評価に至るまで、迅速かつ適正な保険金支払のために、医学書や判例による検証、顧問医相談等を用いた事案管理を行います。

 

②保険金支払部門の支援業務

顧客対応、あるいは保険金支払業務に携わる担当者に対する医療分野の相談対応や方針指示を行い、適正な保険金支払を支援します。

 

変更の範囲:入社後当面は配属部署の業務に従事いただく予定です。その後は本人の適性により損害サービス業務全般へ変更の可能性があります。

 

 

【業務の魅力】

損害保険会社等における業務経験、保有している医療知識の活用により、専門業務に特化したお仕事ができます。

応募資格

【必須】

損害保険会社において交通事故外傷に係る保険金支払業務経験

社保・労災系の医療費チェックや障害評価業務経験など

 

 

【歓迎】

医師・医療業界関係者とのコミュニケーション経験、顧問医連携、医療事務・薬剤師資格など

雇用形態

エリア限定型社員(SC社員)

※雇用期間の定めはありません。

※転勤はありません。

※試用期間3ヶ月あり。

勤務地

首都圏(大崎)

 

変更の範囲:首都圏エリア(大崎・蒲田)

勤務時間

標準勤務(9:00~17:30)

※所定労働時間は7.5時間です。

 

休日・休暇

完全週休2日制(部署により週休2日制の場合あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇:初年度最大15日(入社月によって異なります)、計画休暇制度

 

待遇・福利厚生

業績給(年2回)、昇給(年1回)、通勤手当、財形貯蓄制度、退職金制度(ポイント制退職金+確定拠出年金)、ソニー健保関連施設、転勤社宅制度 他

 

給与

当社規定によります。

保険

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)

その他

・応募の秘密は厳守いたします。

・選考の過程でご提出いただく書類等は返却いたしかねます。

・上記以外の労働条件に付いては選考の過程で提示いたします。